Aruba SD Branch

• Erste Bewertung: Bewertung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur und der Anforderungen, um den Bedarf für die Implementierung von SD Branch zu ermitteln.
• Planung: Entwicklung eines umfassenden Plans, der die Ziele, die Architektur und die für die Einführung von SD Branch erforderlichen Ressourcen umreißt.
• Analyse des Schulungsbedarfs: Identifizierung der Qualifikationslücken innerhalb des IT-Teams und Ermittlung des spezifischen Schulungsbedarfs.
• Curriculum-Entwicklung: Erstellung maßgeschneiderter Schulungsmaterialien und -ressourcen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.
• Von Ausbildern geleitete Schulungen: Durchführung von Schulungen vor Ort oder per Fernzugriff unter der Leitung erfahrener Ausbilder, um den IT-Mitarbeitern Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln.
• Praktische Laboratorien: Bieten Sie praktische Übungen und Simulationen an, damit die Teilnehmer praktische Erfahrungen mit Aruba SD Branch Lösungen sammeln können.
• Zertifizierung: Bieten Sie Zertifizierungsprogramme an, um die in der Schulung erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu validieren.
• Fortlaufendes Lernen: Fördern Sie das kontinuierliche Lernen durch Ressourcen wie Dokumentation, Online-Kurse und Community-Foren.
• Prüfung und Bewertung: Beurteilen Sie das Verständnis und die Fähigkeiten der Teilnehmer durch Prüfungen und praktische Tests.
• Unterstützung bei der Einführung: Unterstützung bei der erstmaligen Bereitstellung von SD Branch, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
• Fehlersuche und Wartung: Vermitteln Sie den IT-Teams Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Best Practices für die laufende Wartung und Optimierung.
• Updates und Upgrades: Halten Sie die Schulungsunterlagen mit den neuesten Funktionen und Weiterentwicklungen von Aruba SD Branch auf dem neuesten Stand.
• Überwachung und Optimierung: Schulung der Mitarbeiter zur Überwachung der Netzwerkleistung und Optimierung der SD Branch-Konfigurationen nach Bedarf.
• Wissensaustausch: Fördern Sie den Wissensaustausch innerhalb der Organisation, um kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen zu ermöglichen.
• Feedback und Anpassung: Sammeln Sie Feedback von den Schulungsteilnehmern, um den Schulungsprozess zu verfeinern und auf die sich ändernden Bedürfnisse einzugehen.

Diese Liste ist nicht vollständig und es gibt noch viele weitere Themen, die in einem Seminar für Aruba SD Branch behandelt werden können, abhängig von den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen der Teilnehmer.

Einführung in Aruba Central

• Onboarding von SD-Zweigstellengeräten mit Aruba Activate
• Onboarding SD-Zweigstellengeräte Manuell
• Zentrale Gruppen und Geräte
• Zuordnung des Abonnements

Einführung in die SD-Branche

• Kunden-Schmerzpunkte
• Komponenten der SD-Filiale
• SD-Zweigstellenarchitektur
• Abonnements für SD-Filialen
• Wesentliche Merkmale
• Geräte- vs. Gruppenkonfiguration
• Arbeiten mit Filtern
• Zentraler Gerätebestand in Aruba

Überwachung von SD-Zweigstelleneinsätzen

• Überwachung von Branch Gateways
• Überwachung von Kopfstellen-Gateways
• Berichterstattung der Niederlassung
• Alarme
• Wartung der Niederlassung

Konfiguration der SD-Zweigstelle

• Gerät vs. Gruppe
• Verwendung der Gateway Management App
• Gateway-Schnittstellen
• VPN-Konfiguration
• Überlagerte Fräsungen

Underlay Routing

• SD-Abzweig-Routing
• Unterlage vs. Überlagerung
• Rechenzentrums-Routing
• Richtlinienbasiertes Routing
• WAN-Gesundheitschecks
• Dynamische Pfadauswahl
• IPSec-Karten

SD-Zweig Redundanz

• Headend-Gateway-Redundanz
• Zweigstellen-Gateway-Redundanz
• VRRP

Fehlerbehebung in der SD-Zweigstelle

• Headend Gateway Fehlerbehebung
• Branch Gateway-Fehlerbehebung
• IPSec-Tunnel und Karten
• Konfigurations-Überprüfung
• Audit-Trails
• CLI und GUI

3rd Party Integration

• Methoden
• Lieferanten
• Konfiguration

Grundsätzlich wird immer die letzte vom Hersteller freigegebene Version geschult.

https://www.arubanetworks.com/techdocs/central/2.5.7/content/nms/aos-cx/supported-platforms/supported-switches-cx.htm

Die Schulung für Aruba SD Branch sollte von einer Reihe von IT-Fachleuten und Interessenvertretern besucht werden, die eine Rolle bei der Konzeption, der Implementierung, dem Betrieb und der Wartung des SD Branch-Netzwerks spielen. Hier sind einige der Berufsgruppen, die von einem solchen Seminar profitieren könnten:

Netzwerkingenieure: Netzwerkingenieure sind für den Entwurf, die Konfiguration und die Verwaltung der SD Branch-Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Sie benötigen eine gründliche technische Schulung, um die Feinheiten der Aruba SD Branch-Lösungen zu verstehen.

Systemadministratoren: Systemadministratoren sind für den täglichen Betrieb des Netzwerks und der Server verantwortlich. Sie sollten an einer Schulung teilnehmen, um zu lernen, wie SD Branch in die bestehende Infrastruktur integriert wird und wie der reibungslose Betrieb sichergestellt werden kann.

Sicherheitsexperten: Sicherheitsexperten sollten an Schulungen teilnehmen, um zu verstehen, wie sich SD Branch auf die Netzwerksicherheit auswirkt und um geeignete Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der SD Branch-Architektur zu implementieren.

IT-Manager und Entscheidungsträger: IT-Manager und Entscheidungsträger sollten an der Schulung teilnehmen, um ein umfassendes Verständnis für die Vorteile, Kosten und strategischen Auswirkungen des Einsatzes von Aruba SD Branch zu erlangen. Dieses Wissen wird ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und organisatorische Ziele zu setzen.

Helpdesk- und Support-Mitarbeiter: Helpdesk- und Support-Mitarbeiter sollten an der Schulung teilnehmen, um Endbenutzer-Support für SD Branch-Services zu leisten und allgemeine Probleme zu beheben.

Netzwerkarchitekten: Netzwerkarchitekten sind für die Entwicklung des gesamten Netzwerkdesigns und der Strategie verantwortlich. Das Training hilft ihnen, SD Branch effektiv in ihre Architekturpläne einzubinden.

Beschaffungs- und Finanzteams: Mitarbeiter, die für Budgetierung und Beschaffung zuständig sind, sollten an der Schulung teilnehmen, um die mit Aruba SD Branch verbundenen Kosten zu verstehen und fundierte Kaufentscheidungen zu treffen.

Betriebs- und Wartungspersonal: Mitarbeiter, die für die laufende Netzwerkwartung, -überwachung und -optimierung zuständig sind, sollten an Schulungen teilnehmen, um die SD Branch-Umgebung effektiv zu verwalten.

DevOps und Anwendungsentwickler: DevOps-Teams und Anwendungsentwickler sollten an Schulungen teilnehmen, um zu verstehen, wie sich SD Branch auf die Anwendungsleistung auswirken kann, und um Anwendungen für die SD Branch-Umgebung zu optimieren.

Endbenutzer: In einigen Fällen kann eine grundlegende Schulung der Endbenutzer zur Nutzung von SD Branch-fähigen Diensten die Benutzerakzeptanz verbessern und Supportanfragen reduzieren.

Allgemeine Voraussetzungen, die Teilnehmer erfüllen sollten, um von einem solchen Seminar optimal zu profitieren:

Netzwerkinfrastruktur: Eine solide bestehende Netzwerkinfrastruktur ist wichtig. Sie sollte ausreichend Kapazität und Leistung bieten, um die Anforderungen des SD Branch zu erfüllen. Dies kann die Aktualisierung von Netzwerkkomponenten wie Switches und Router erfordern.

Internetverbindung: Eine zuverlässige und schnelle Internetverbindung ist entscheidend, da SD Branch oft auf Cloud-Dienste angewiesen ist. Die Bandbreite muss ausreichend sein, um den Datenverkehr der Zweigstellen zu unterstützen.

Aruba-Infrastruktur: Die Implementierung von Aruba SD Branch erfordert Aruba-Netzwerkgeräte und -Lösungen. Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Organisation über die notwendige Hardware und Software verfügt.

Schulung und Fachkenntnisse: Ihr IT-Personal sollte über das erforderliche Fachwissen verfügen, um die Aruba SD Branch-Lösung zu implementieren, zu konfigurieren und zu verwalten. Dies kann Schulungen und Zertifizierungen beinhalten.

Sicherheitsrichtlinien: Sie müssen Sicherheitsrichtlinien entwickeln und implementieren, um die Sicherheit des SD Branch-Netzwerks zu gewährleisten. Dies umfasst die Konfiguration von Firewall-Regeln, die Verschlüsselung des Datenverkehrs und den Zugriffsschutz.

Anwendungen und Dienste: Identifizieren Sie die Anwendungen und Dienste, die in Ihrem SD Branch-Netzwerk bereitgestellt werden sollen. Dies beeinflusst die Konfiguration und Optimierung des Netzwerks.

Budget: Stellen Sie sicher, dass Ihr Budget ausreicht, um die Kosten für die Hardware, Software, Schulung und Implementierung von Aruba SD Branch zu decken.

Geschäftsziele: Klären Sie die geschäftlichen Ziele und Anforderungen, die durch die Einführung von SD Branch erreicht werden sollen. Dies hilft bei der Planung und Ausrichtung der Implementierung.

Planung und Design: Führen Sie eine sorgfältige Planung und Designphase durch, um sicherzustellen, dass die SD Branch-Lösung den Bedürfnissen Ihrer Organisation entspricht.

Netzwerkmanagement-Tools: Investieren Sie in geeignete Netzwerkmanagement-Tools und -Software, um die Überwachung und Verwaltung des SD Branch-Netzwerks zu erleichtern.

Es gibt verschiedene Zertifizierungen im Bereich der Aruba SD Branch, die Sie durch die Teilnahme an einem entsprechenden Seminar erwerben können. Die bekanntesten Zertifizierungen sind:

Aruba Certified Edge Associate
Aruba Certified Edge Professional
Aruba Certified Edge Expert

Aruba SD Branch-Zertifizierungen decken in der Regel Aspekte wie SD-WAN-Bereitstellung, Konfiguration, Optimierung, Fehlerbehebung und Integration mit der Netzwerkinfrastruktur von Aruba ab.

Um die Zertifizierung zu erhalten, müssen Sie eine oder mehrere Prüfungen bestehen, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich bewerten. Die genauen Anforderungen und Prüfungen variieren je nach Zertifizierung. Daher ist es wichtig, sich im Vorfeld über die Anforderungen und Prüfungen zu informieren, um gezielt auf die Zertifizierung hinzuarbeiten.

Bitte beachten Sie, dass unsere Seminare darauf ausgerichtet sind, Sie auf Ihre tägliche Arbeit vorzubereiten. Eine Zertifizierung ist nicht unser Ziel, dazu sind die Seminare zu starr strukturiert.

Wenn Sie als Unternehmen in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter im Bereich der Aruba SD Branch investieren, gibt es verschiedene Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass sich diese Investition langfristig auszahlt:

Setzen Sie klare Ziele: Legen Sie gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter klare Ziele fest, die Sie durch die Teilnahme am Seminar erreichen möchten. Stellen Sie sicher, dass diese Ziele mit den Unternehmenszielen und -bedürfnissen in Einklang stehen.

Wählen Sie das richtige Seminar: Stellen Sie sicher, dass das Seminar, das Sie für Ihren Mitarbeiter auswählen, die Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für die Erreichung der definierten Ziele erforderlich sind.

Bieten Sie Unterstützung und Ressourcen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Mitarbeiter alle Ressourcen und Unterstützung erhält, die er benötigt, um das Seminar erfolgreich abzuschließen. Dazu können beispielsweise Zeit für das Selbststudium, Schulungsmaterialien oder technische Unterstützung gehören.

Planen Sie die Umsetzung der erworbenen Kenntnisse: Stellen Sie sicher, dass Ihr Mitarbeiter die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis anwenden kann. Planen Sie beispielsweise Schulungen oder Projekte, bei denen er seine neuen Fähigkeiten einsetzen und vertiefen kann.

Verfolgen Sie den Fortschritt: Stellen Sie sicher, dass Sie den Fortschritt Ihres Mitarbeiters im Auge behalten und regelmäßig Feedback geben. Dadurch können Sie sicherstellen, dass die investierte Zeit und das Geld in eine qualitativ hochwertige Schulung langfristig zurückzahlen.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Seminarbesuch an Ihr Unternehmen zu binden, indem wir ihnen die bestmöglichen Rahmenbedingungen bieten, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen und mit Ihrem Unternehmen verbunden zu bleiben. Bitte kontaktieren Sie uns: investitionensichern@scngmbh.de

Dieses Seminar hat den Level "Administration / Basis und Aufbau".

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob dieser Kurs das richtige Niveau für Sie hat, dann können Sie dies vorab mit dem Trainer abstimmen.

• Basiskenntnisse über Aruba Advanced OS-CX – Aruba Advanced OS-CX Switching & Troubleshooting
• Erweiterte Kenntnisse über Aruba Campus Access – Aruba Campus Access Fundamentals
• Basiskenntnisse über Aruba Cloud-basierte – Aruba Cloud-basierte Netzwerke mit Aruba Central​​​​​​​
• Erweiterte Kenntnisse über Aruba OS-CX – Aruba OS-CX Data Center Networks​​​​​​​
• Basiskenntnisse über Aruba OS-CX Switching  – Aruba OS-CX Switching Implementieren​​​​​​​

A10 Networks

A10 Networks: A10 Networks System Administration
A10 Networks: A10 Networks TPS

Allied Telesis

Allied Telesis: Allied Telesis Konfiguration Aufbau
Allied Telesis: Allied Telesis Multicast

Arista

Arista Linux: Arista Linux Grundlagen
Arista Cloud: Arista Cloud Automatisierung

Array Networks

Array Networks: Array Networks APV
Array Networks: Array Networks vWAN

Extreme Networks

Extreme Networks Access: Extreme Networks Access Wireless WiNG
Extreme Networks ExtremeWireless: Extreme Networks ExtremeWireless Cloud und Fehlerbehebung

FatPipe Networks

FatPipe Networks: FatPipe EXTREME
FatPipe Networks: FatPipe WAN Optimierung

HP / Aruba

Aruba Advanced OS-CX: Aruba Advanced OS-CX Switching & Troubleshooting
Aruba Network Security: Aruba Network Security Fundamentals

Lancom

Lancom: Lancom Firewall
Lancom: Lancom WAN/WLAN

New H3C

New H3C Comware: New H3C Comware Firewall
New H3C Firewall: New H3C Firewall Grundlagen

RadWare

RadWare: Alteon NG Aufbau
RadWare: Alteon NG Grundlagen

Riverbed

Riverbed Network Engineering: Riverbed Network Engineering, Operations and Planning Essentials
Riverbed Optimizing Enterprise: Riverbed Optimizing Enterprise Applications and Protocols

Wir bieten Ihnen Seminare mit einem hohen Praxisbezug an. Die Inhalte und Übungen sind auf Ihre täglichen Aufgaben im Unternehmen ausgerichtet und verzichten vollständig auf Werbehinweise anderer Produkte des Softwareherstellers.

Alle Trainings bei uns sind herstellerunabhängig. Dies ermöglicht es uns kritische Betrachtungen zu den Produkten selbst und Vergleiche zu Wettbewerbern des Herstellers im Seminar anzubieten. Die Kursinhalte sind eigene Inhalte und aus den praktischen Erfahrungen unserer Trainer in Projekten abgeleitet.

Selbstverständlich können die Inhalte bei Firmenseminaren individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Bitte sprechen Sie uns einfach an.

• Durchführungsgarantie - Durchführungsgarantie ab zwei Teilnehmern
• Mobile Klassenräume - die ideale Ergänzung bei Firmenseminaren
• Kostenfreier Support - für Fragen nach Seminarende
• Lieferung auf Rechnung - keine Vorkasse erforderlich
• Gespräch mit dem Trainer / Qualitätssicherung - lernen Sie den Trainer vorab kennen und einschätzen
• Klären der Seminarvorrausetzungen - sprechen Sie Ihre Kenntnisse mit dem Trainer durch
• Unterstützung bei den Reisekosten - bei Hotelübernachtungen übernehmen wir einen Teil der Kosten
• Verpflegung - ganztägig Kalt- / Warmgetränke und ein vollwertiges Mittagessen im Restaurant
• Lage der Schulungszentren - immer zentral gelegen und sehr gut erreichbar
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