Red Hat Enterprise Linux Enterprisemanagement

• Planung: Definieren Sie den Umfang und die Ziele der Bereitstellung von Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Enterprise Management. Identifizieren Sie die zu verwaltenden Systeme, die erforderlichen Ressourcen und die Integrationspunkte.
• Systemanforderungen: Stellen Sie sicher, dass die Hardware- und Softwareanforderungen für RHEL Enterprise Management erfüllt sind. Dazu gehören die Kompatibilität mit der vorhandenen Infrastruktur, Netzwerküberlegungen und notwendige Abhängigkeiten.
• Installation: Installieren Sie die RHEL Enterprise Management-Komponenten auf den vorgesehenen Servern. Dies umfasst in der Regel die Bereitstellung von RHEL Server und Satellite Server, die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Konnektivität und die Konfiguration der Ersteinstellungen.
• Konfiguration: Anpassen der RHEL Enterprise Management-Einstellungen an die Anforderungen des Unternehmens. Dazu gehört die Definition von Benutzerrollen, Berechtigungen und Zugriffskontrollen. Konfigurieren Sie Repositories, Synchronisierungspläne und Inhaltsansichten.
• Integration: Integrieren Sie RHEL Enterprise Management in bestehende Systeme und Dienste. Dies kann die Verbindung mit LDAP oder Active Directory zur Benutzerauthentifizierung, die Einrichtung externer Datenbanken und die Konfiguration der Kommunikation mit verwalteten Systemen umfassen.
• Verwaltung von Inhalten: Verwalten Sie Software-Inhalte durch die Erstellung von Repositories, die Synchronisierung mit offiziellen Red Hat-Repositories und die Verteilung von Inhalten auf Satellitenservern. Stellen Sie sicher, dass die gewünschten Pakete, Updates und Errata für die Bereitstellung verfügbar sind.
• Bereitstellung: Richten Sie Systeme für die Bereitstellung ein, um die automatische Bereitstellung von RHEL-Instanzen zu ermöglichen. Dazu gehören das Erstellen von Kickstart-Dateien, das Definieren von Profilen und das Konfigurieren von Aktivierungsschlüsseln für optimierte und konsistente Systeminstallationen.
• Überwachung und Berichterstattung: Konfigurieren Sie Überwachungstools, um den Zustand und die Leistung der verwalteten Systeme zu überwachen. Richten Sie Berichtsmechanismen ein, um Einblicke in den Systemstatus, die Konformität und eventuell auftretende Probleme zu erhalten.
• Lebenszyklus-Management: Implementieren Sie Strategien für die Verwaltung des Lebenszyklus von RHEL-Systemen. Dazu gehören Versions-Upgrades, Patching und Ausmusterungsprozesse, um sicherzustellen, dass die Systeme sicher und auf dem neuesten Stand bleiben.
• Sicherheit: Verbessern Sie die Sicherheit von RHEL Enterprise Management durch die Implementierung von Best Practices. Dazu gehören die Konfiguration von Firewalls, die Aktivierung von SELinux und die Anwendung von Sicherheitsrichtlinien, um sowohl die Verwaltungsinfrastruktur als auch die verwalteten Systeme zu schützen.
• Sicherung und Wiederherstellung: Erstellen Sie einen Sicherungs- und Wiederherstellungsplan für RHEL Enterprise Management-Komponenten, um sich gegen Datenverluste oder Systemausfälle zu schützen. Testen Sie die Sicherungs- und Wiederherstellungsprozesse regelmäßig, um ihre Effektivität zu gewährleisten.
• Schulung und Dokumentation: Führen Sie Schulungen für Administratoren und Benutzer zur effektiven Nutzung von RHEL Enterprise Management durch. Erstellen und pflegen Sie eine umfassende Dokumentation, die Konfigurationsdetails, Verfahren und Richtlinien zur Fehlerbehebung enthält.
• Testen: Führen Sie gründliche Tests der gesamten RHEL Enterprise Management-Einrichtung durch, um etwaige Probleme zu erkennen und zu beheben. Validieren Sie die Funktionalität der Bereitstellungs-, Überwachungs- und Verwaltungsprozesse, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmensanforderungen übereinstimmen.
• Optimieren: Kontinuierliche Optimierung der RHEL Enterprise Management-Einrichtung auf der Grundlage von Leistungskennzahlen, Benutzerfeedback und sich entwickelnden Geschäftsanforderungen. Nehmen Sie Anpassungen an Konfigurationen, Richtlinien und Verfahren vor, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Überprüfung und Wartung: Regelmäßige Überprüfung der RHEL Enterprise Management-Bereitstellung, um sicherzustellen, dass sie mit den sich ändernden Unternehmensanforderungen übereinstimmt. Führen Sie routinemäßige Wartungsaufgaben durch, wie z. B. die Aktualisierung von Software, die Überprüfung von Sicherheitskonfigurationen und die Behebung von Problemen, die auftreten können.

Diese Liste ist nicht vollständig und es gibt noch viele weitere Themen, die in einem Seminar für Red Hat Enterprise Linux Enterprisemanagement behandelt werden können, abhängig von den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen der Teilnehmer.

Red Hat Network Satellite Server – Voraussetzungen - Installation eines RHN Satellite Servers – Topologien - Channels einrichten - Erzeugen von RPM Paketen - RPM Pakete anpassen - eine Build Umgebung erstellen - RPM Macros - Spec Dateien – rpmbuild - Signieren von Paketen
CVS – Grundlagen - ein Repository erzeugen - CVS Sicherheit - CVS Projekte verwalten und Strukturieren
Red Hat Network Satellite Server Management - RHN User verwalten - Clients an den RHN Server anbinden - Channels verwalten
Network Management und Provisioning - Grundlagen der Softwareverteilung – Config-Channels - automatische Installation mittels Kickstart
Software Management / Red Hat Network Proxy Server - Hosted RHN und Proxy Server – Voraussetzungen – Installation - Anbindung an den Proxy Server - RPMs verteilen
Monitoring und Überwachung - RHN Monitoring Architektur - RHN Monitoring Komponenten - Berichte anzeigen
Network Kernel Crash Dumps – netdump - Crash Daten über das Netzwerk speichern - netdump Server einrichten - netdump Client einrichten
DHCP und PXE Boot - DHCP einrichten - PXE einrichten - PXE und PXE Linux - Kickstart und DHCP
XEN Hypervisor – Grundbegriffe – Hardwareanforderungen – Installation - XEN Tools - Einrichten der Domäne - XEN Sicherheit

Grundsätzlich wird immer die letzte vom Hersteller freigegebene Version geschult.

https://access.redhat.com/products/red-hat-enterprise-linux/

Die Schulung für Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Enterprise Management ist in der Regel für verschiedene Personen innerhalb eines Unternehmens von Nutzen, darunter:

Systemadministratoren: Diejenigen, die für die Verwaltung und Wartung der RHEL-Infrastruktur verantwortlich sind, einschließlich Installation, Konfiguration, Überwachung und Fehlerbehebung.

IT-Betriebsteams: Teams, die am täglichen Betrieb beteiligt sind, z. B. an der Bereitstellung neuer Systeme, der Verwaltung von Updates und Patches und der Sicherstellung des allgemeinen Zustands und der Leistung der IT-Umgebung.

DevOps-Ingenieure: Fachleute, die an der Integration von Entwicklung und Betrieb beteiligt sind, insbesondere solche, die sich auf Automatisierung, kontinuierliche Integration/kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD) und Infrastruktur als Code (IaC) konzentrieren.

Netzwerk-Administratoren: Personen, die für die Netzwerkkonfiguration, -sicherheit und -optimierung zuständig sind, da RHEL Enterprise Management häufig netzwerkbezogene Aufgaben wie Systembereitstellung und Inhaltsverteilung umfasst.

Sicherheitsanalysten: Diejenigen, die sich mit der Sicherung der IT-Umgebung befassen, einschließlich der Konfiguration von Sicherheitsrichtlinien, der Überwachung von Schwachstellen und der Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Speicherverwalter: Mitarbeiter, die für die Verwaltung von Speicherressourcen und die Optimierung der Speicherleistung innerhalb der RHEL-Umgebung zuständig sind.

Datenbank-Administratoren: Fachleute, die mit der Verwaltung von Datenbanken und der Sicherstellung ihrer ordnungsgemäßen Integration in RHEL-Systeme betraut sind, insbesondere im Hinblick auf Datensicherung, Wiederherstellung und Leistungsoptimierung.

IT-Manager und Direktoren: Entscheidungsträger, die für die Überwachung von IT-Initiativen, die Budgetierung und die strategische Planung verantwortlich sind, können davon profitieren, die Möglichkeiten und Auswirkungen von RHEL Enterprise Management für ihr Unternehmen zu verstehen.

Software-Entwickler: Auch wenn sie nicht direkt an der Systemadministration beteiligt sind, können Entwickler von einem Verständnis der RHEL Enterprise Management-Konzepte profitieren, insbesondere wenn sie mit der Bereitstellung und Wartung von RHEL-basierten Anwendungen zu tun haben.

Qualitätssicherungs-Teams (QA): Personen, die für das Testen von Softwareanwendungen und -systemen verantwortlich sind, können davon profitieren, wenn sie verstehen, wie sich RHEL Enterprise Management auf die Bereitstellungs- und Testprozesse auswirkt.

Beauftragte für die Einhaltung von Vorschriften: Fachleute, die sich mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften befassen, sollten verstehen, wie RHEL Enterprise Management die Einhaltung von Vorschriften durch Funktionen wie Patch-Management, Konfigurationsmanagement und Auditing-Funktionen erleichtert.

Helpdesk- und Support-Mitarbeiter: Personen, die technischen Support für Endbenutzer leisten, können davon profitieren, die Grundlagen von RHEL Enterprise Management zu verstehen, um häufige Probleme zu beheben und Benutzer effektiv zu unterstützen.

Allgemeine Voraussetzungen, die Teilnehmer erfüllen sollten, um von einem solchen Seminar optimal zu profitieren:

Hardwareanforderungen: Stellen Sie sicher, dass die Hardware den Anforderungen für die Installation und den Betrieb der RHEL Enterprise Management-Komponenten entspricht. Dies kann die Anzahl der erforderlichen Server, die Speicherkapazität, die Prozessorleistung und andere Hardwarefaktoren umfassen.

Softwareanforderungen: Überprüfen Sie die Kompatibilität der vorhandenen Softwareumgebung mit den erforderlichen Versionen von RHEL und anderen unterstützten Anwendungen. Dies kann die Kompatibilität mit bestimmten Betriebssystemversionen, Datenbanken, Webservern und anderen Middleware-Komponenten umfassen.

Netzwerkanforderungen: Gewährleisten Sie eine stabile Netzwerkverbindung zwischen den RHEL Enterprise Management-Komponenten und den verwalteten Systemen. Dies kann die Konfiguration von Firewalls, Routing- und Switching-Einstellungen sowie die Gewährleistung ausreichender Bandbreite für die Kommunikation umfassen.

Kenntnisse und Fähigkeiten: Sicherstellen Sie, dass das IT-Personal über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, um RHEL Enterprise Management effektiv zu implementieren und zu verwalten. Dies kann Schulungen oder Zertifizierungen zu RHEL-Administration, Linux-Grundlagen, Netzwerkadministration und anderen relevanten Themen umfassen.

Lizenzierung und Unterstützung: Klären Sie die Lizenzierungsvoraussetzungen für die Verwendung von RHEL Enterprise Management und stellen Sie sicher, dass angemessene Supportvereinbarungen vorhanden sind, um bei Bedarf Unterstützung von Red Hat oder anderen Anbietern zu erhalten.

Organisatorische Anforderungen: Berücksichtigen Sie die organisatorischen Richtlinien, Prozesse und Best Practices, die die Implementierung und Verwaltung von RHEL Enterprise Management beeinflussen können. Dies kann die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Change-Management-Verfahren und anderen internen Richtlinien umfassen.

Es gibt verschiedene Zertifizierungen im Bereich der Red Hat Enterprise Linux Enterprisemanagement, die Sie durch das Absolvieren eines entsprechenden Seminars erwerben können. Die bekanntesten Zertifizierungen sind:

Red Hat Zertifizierter Systemadministrator
Red Hat Zertifizierter Ingenieur
Red Hat Zertifizierter Spezialist für Identitätsmanagement
Red Hat Zertifizierter Spezialist für Sicherheit: Linux

Diese Zertifizierungen decken verschiedene Aspekte der Verwaltung von RHEL-Umgebungen ab, darunter Kernaufgaben der Systemadministration, erweiterte Automatisierung mit Ansible, Identitätsmanagement, Sicherheit und Virtualisierung.

Um die Zertifizierung zu erhalten, müssen Sie eine oder mehrere Prüfungen bestehen, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich bewerten. Die genauen Anforderungen und Prüfungen variieren je nach Zertifizierung. Es ist daher wichtig, sich im Vorfeld über die Anforderungen und Prüfungen zu informieren, um gezielt auf die Zertifizierung hinzuarbeiten.

Bitte beachten Sie, dass unsere Seminare Sie auf Ihre tägliche Arbeit vorbereiten. Eine Zertifizierung ist nicht unser Ziel, dazu sind die Seminare zu starr strukturiert.

Wenn Sie als Unternehmen in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter im Bereich der Red Hat Enterprise Linux Enterprisemanagement investieren, gibt es verschiedene Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass sich diese Investition langfristig auszahlt:

Setzen Sie klare Ziele: Legen Sie gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter klare Ziele fest, die Sie durch die Teilnahme am Seminar erreichen möchten. Stellen Sie sicher, dass diese Ziele mit den Unternehmenszielen und -bedürfnissen in Einklang stehen.

Wählen Sie das richtige Seminar: Stellen Sie sicher, dass das Seminar, das Sie für Ihren Mitarbeiter auswählen, die Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für die Erreichung der definierten Ziele erforderlich sind.

Bieten Sie Unterstützung und Ressourcen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Mitarbeiter alle Ressourcen und Unterstützung erhält, die er benötigt, um das Seminar erfolgreich abzuschließen. Dazu können beispielsweise Zeit für das Selbststudium, Schulungsmaterialien oder technische Unterstützung gehören.

Planen Sie die Umsetzung der erworbenen Kenntnisse: Stellen Sie sicher, dass Ihr Mitarbeiter die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis anwenden kann. Planen Sie beispielsweise Schulungen oder Projekte, bei denen er seine neuen Fähigkeiten einsetzen und vertiefen kann.

Verfolgen Sie den Fortschritt: Stellen Sie sicher, dass Sie den Fortschritt Ihres Mitarbeiters im Auge behalten und regelmäßig Feedback geben. Dadurch können Sie sicherstellen, dass die investierte Zeit und das Geld in eine qualitativ hochwertige Schulung langfristig zurückzahlen.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Seminarbesuch an Ihr Unternehmen zu binden, indem wir ihnen die bestmöglichen Rahmenbedingungen bieten, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen und mit Ihrem Unternehmen verbunden zu bleiben. Bitte kontaktieren Sie uns: investitionensichern@scngmbh.de

Dieses Seminar hat den Level "Administration / Basis und Aufbau".

Wenn Sie sich nicht sicher sind ob dieser Kurs das richtige Niveau für Sie hat, dann können Sie dies vorab mit dem Trainer abstimmen.

• Basiskenntnisse über JBoss Middleware-Verwaltung  – Red Hat JBoss Application Administration
• Erweiterte Kenntnisse über  Red Hat Anwendungsentwicklung I –  Programmierung in Java EE
• Basiskenntnisse über Red Hat Cloud – Red Hat Cloud Automatisierung mit Ansible
• Erweiterte Kenntnisse über Red Hat OpenStack  –  Red Hat OpenStack Hochverfügbarkeit
• Basiskenntnisse über Red Hat Wildfly Application– Red Hat Wildfly Application Administration I
• Red Hat Enterprise Linux – Red Hat Enterprise Linux Netzwerkadministration

Alibaba Cloud

Alibaba Cloud: Alibaba Cloud Administration
Alibaba Cloud: Alibaba Cloud Technical Operations

Cloud Computing

Puppet: Puppet Grundlagen
Cloud Computing: Cloud Computing für Manager

Cloudera

Hortonworks: Hortonworks HDP für Eintscheider
Cloudera: Cloudera Data Scientist

Citrix

Citrix ADC: Citrix ADC Implementierung
Citrix Endpoint Management: Citrix Endpoint Management Verwaltung

Google

Google Cloud: Google Cloud Networking
Google Analytics: Google Analytics kompakt

HashiCorp

HashiCorp Terraform: HashiCorp Terraform Grundlagen
HashiCorp Terraform: HashiCorp Terraform für die Verwaltung der Cloud-Infrastruktur
HostBill: HostBill

IBM

IBM Big Data: IBM Big SQL Administration
IBM Cloud und Data Platform: IBM Business Process Manager

IBM / Red Hat

JBoss Middleware: Red Hat JBoss Application Administration
Red Hat Enterprise Linux: Red Hat Enterprise Linux Netzwerkadministration

Nutanix

Nutanix: Nutanix Dateisystem
Nutanix Hybrid Cloud: Nutanix Hybrid Cloud Grundlagen

Oracle

Oracle Datenbank: Oracle auf Linux
Data Warehouse: Data Warehouse Administration

Wir bieten Ihnen Seminare mit einem hohen Praxisbezug an. Die Inhalte und Übungen sind auf Ihre täglichen Aufgaben im Unternehmen ausgerichtet und verzichten vollständig auf Werbehinweise anderer Produkte des Softwareherstellers.

Alle Trainings bei uns sind herstellerunabhängig. Dies ermöglicht es uns kritische Betrachtungen zu den Produkten selbst und Vergleiche zu Wettbewerbern des Herstellers im Seminar anzubieten. Die Kursinhalte sind eigene Inhalte und aus den praktischen Erfahrungen unserer Trainer in Projekten abgeleitet.

Selbstverständlich können die Inhalte bei Firmenseminaren individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Bitte sprechen Sie uns einfach an.

• Durchführungsgarantie - Durchführungsgarantie ab zwei Teilnehmern
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• Gespräch mit dem Trainer / Qualitätssicherung - lernen Sie den Trainer vorab kennen und einschätzen
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