IBM Operational Decision Manager

• Verstehen der Geschäftslogik: Beginnen Sie damit, die Geschäftsregeln und -logik zu verstehen, die im Rahmen des Entscheidungsprozesses implementiert oder automatisiert werden müssen.
• Erfassen der Anforderungen: Beziehen Sie die Beteiligten ein, um detaillierte Anforderungen für den Entscheidungsprozess zu sammeln. Dazu gehört das Verständnis der Eingaben, Ausgaben, Einschränkungen und gewünschten Ergebnisse.
• Modellierung von Entscheidungen: Verwenden Sie Techniken zur Entscheidungsmodellierung, um Geschäftsregeln und -logik auf strukturierte Weise darzustellen. Zu diesem Zweck werden in der Regel Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäume und Entscheidungsmodelle verwendet.
• Konfigurieren von ODM-Komponenten: Konfigurieren Sie die verschiedenen Komponenten von IBM ODM, wie z. B. Decision Center, Decision Server und Rule Designer, auf der Grundlage der modellierten Entscheidungen und Anforderungen.
• Entwicklung von Regeln: Entwickeln und implementieren Sie die Geschäftsregeln innerhalb der ODM-Plattform mithilfe des Rule Designer-Tools. Dies beinhaltet die Definition von Bedingungen, Aktionen und Regelsätzen, um die Entscheidungsfindung zu automatisieren.
• Testen und Validieren: Führen Sie gründliche Tests und Validierungen der implementierten Regeln und Entscheidungen durch, um Genauigkeit, Konsistenz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Dies kann Unit-Tests, Integrationstests und Benutzerakzeptanztests umfassen.
• Bereitstellung: Sobald die Regeln und Entscheidungen validiert sind, werden sie auf dem Decision Server zur Ausführung in einer Produktionsumgebung bereitgestellt.
• Überwachung und Wartung: Kontinuierliche Überwachung der Leistung und Wirksamkeit der getroffenen Entscheidungen. Nehmen Sie notwendige Anpassungen und Aktualisierungen der Regeln und der Logik vor, wenn sich die Geschäftsanforderungen ändern.
• Schulung und Dokumentation: Schulung und Dokumentation für Endbenutzer und Stakeholder, um sicherzustellen, dass sie wissen, wie die automatisierten Entscheidungen innerhalb der IBM ODM-Plattform verwendet und gepflegt werden.

Diese Liste ist nicht vollständig und es gibt noch viele weitere Themen, die in einem Seminar für IBM Operational Decision Manager behandelt werden können, abhängig von den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen der Teilnehmer.

• Implementierung einer Operational Decision Manager-Lösung
• Benutzerrollen und Aufgaben
• Modellierungskonzepte und der UML-Notation
• Definieren und Implementieren von Objektmodellen für Geschäftsregeln
• Einrichten der Regelerstellungsumgebung in Designer
• Arbeiten mit Entscheidungsdiensten
• Synchronisieren zwischen Entwicklungs- und Geschäftsumgebungen
• Umwandlung der Geschäftspolitik in Regelanweisungen und Sicherstellung
• Regel-Editoren des Operational Decision Manager
• Ausführen von Tests und Simulationen in der Decision Center Business-Konsole
• Verwaltungstools für Entscheidungsdienste im Decision Center
• Verwalten von Benutzerzugriff und Berechtigungen in der Business-Konsole
• Operational Decision Manager-Tools zur Unterstützung der Entscheidungssteuerung

Grundsätzlich wird immer die letzte vom Hersteller freigegebene Version geschult.

https://www.ibm.com/products/operational-decision-manager

Die Schulungen für IBM Operational Decision Manager (ODM) sind in der Regel für ein breites Publikum konzipiert, da die Software in verschiedenen Branchen und Funktionen eingesetzt wird. Im Folgenden werden einige wichtige Rollen und Personen genannt, die von einer IBM ODM-Schulung profitieren würden:

Geschäftsanalysten: Fachleute, die Geschäftsprozesse analysieren, Anforderungen erfassen und Geschäftsregeln definieren, profitieren davon, zu verstehen, wie man Entscheidungen mit IBM ODM modelliert, implementiert und verwaltet.

Entscheidungsarchitekten: Personen, die für den Entwurf und die Architektur von Entscheidungslogik, Regeln und Richtlinien innerhalb eines Unternehmens verantwortlich sind, können ihre Fähigkeiten verbessern, indem sie lernen, wie IBM ODM für die Automatisierung und Optimierung von Entscheidungen eingesetzt werden kann.

Regelentwickler: Entwickler und technische Experten, die mit der Implementierung und Verwaltung von Geschäftsregeln und -logik unter Verwendung von IBM ODM befasst sind, erhalten ein umfassendes Wissen über die Funktionen und Best Practices der Plattform.

IT-Fachleute: IT-Fachleute, einschließlich Systemadministratoren, Architekten und Entwickler, die für die Konfiguration, den Einsatz und die Wartung von IBM ODM im Unternehmen verantwortlich sind, profitieren von einer umfassenden Schulung zur Plattform.

Datenwissenschaftler und Analysten: Fachleute, die mit Daten und Analysen arbeiten, können lernen, wie Vorhersagemodelle, datengesteuerte Erkenntnisse und Entscheidungslogik in IBM ODM integriert werden, um Entscheidungsprozesse zu verbessern.

Projektleiter: Projektmanager, die Initiativen im Zusammenhang mit der Automatisierung von Geschäftsprozessen, der digitalen Transformation oder dem Entscheidungsmanagement beaufsichtigen, können davon profitieren, die Fähigkeiten und Anforderungen von IBM ODM zu verstehen, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.

Stakeholder und Entscheidungsträger: Führungskräfte, Manager und andere Stakeholder, die an der strategischen Entscheidungsfindung im Unternehmen beteiligt sind, können Einblicke in die Art und Weise gewinnen, wie IBM ODM die Entscheidungsprozesse in verschiedenen Geschäftsfunktionen unterstützen und verbessern kann.

Compliance- und Governance-Fachleute: Personen, die für die Sicherstellung von Compliance, Governance und Risikomanagement verantwortlich sind, können lernen, wie sie gesetzliche Anforderungen und Richtlinien innerhalb von IBM ODM umsetzen und verwalten können.

Allgemeine Voraussetzungen, die Teilnehmer erfüllen sollten, um von einem solchen Seminar optimal zu profitieren:

Technische Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen IT-Architektur, Datenbanken, Programmierung und Systemintegration sind hilfreich, insbesondere wenn Sie für die Konfiguration, Implementierung und Wartung des IBM ODM verantwortlich sind.

Geschäftsprozessverständnis: Ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse, Entscheidungslogiken und -regeln innerhalb Ihrer Organisation ist entscheidend für die effektive Modellierung und Automatisierung mit IBM ODM.

Analytische Fähigkeiten: Fähigkeiten im Bereich der Datenanalyse, Modellierung und Interpretation sind nützlich, insbesondere wenn Sie Daten und Analytik in Kombination mit IBM ODM verwenden möchten.

Schulung und Zertifizierung: Für bestimmte Rollen und spezialisierte Aufgaben im Zusammenhang mit IBM ODM kann es erforderlich sein, spezifische Schulungen oder Zertifizierungen zu absolvieren, um die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten nachzuweisen.

Lizenzierung und Zugriff: Je nach Lizenzmodell und Bereitstellungsarchitektur von IBM ODM benötigen Sie möglicherweise spezifische Lizenzen, Zugriffsrechte und Berechtigungen, um auf die erforderlichen Funktionen und Komponenten des ODM zuzugreifen und diese zu verwenden.

Zusammenarbeit und Kommunikation: Effektive Zusammenarbeit, Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Geschäftsanalysten, IT-Experten und Entscheidungsträgern, sind entscheidend für den erfolgreichen Einsatz und die Nutzung von IBM ODM in einer Organisation.

Es gibt verschiedene Zertifizierungen im Bereich IBM Operational Decision Manager (ODM), die Sie durch einen entsprechenden Schulungs- und Prüfungsprozess erwerben können. Die bekanntesten Zertifizierungen sind:

IBM Certified Application Developer - Operational Decision Manager Advanced
IBM Certified Solution Designer - Operational Decision Manager Advanced
IBM Certified Application Developer
IBM Certified Solution Designer

Diese Zertifizierungen decken verschiedene Aspekte von IBM ODM ab, z. B. Regelmodellierung, Entwicklung, Bereitstellung, Integration, Governance und Optimierung.

Um eine Zertifizierung zu erhalten, müssen Sie eine oder mehrere Prüfungen ablegen, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich bewerten. Die genauen Anforderungen und Prüfungen variieren je nach Zertifizierung. Es ist daher wichtig, sich im Vorfeld über die Anforderungen und Prüfungen zu informieren, um gezielt auf die Zertifizierung hinzuarbeiten.

Bitte beachten Sie, dass unsere Seminare Sie auf Ihre tägliche Arbeit vorbereiten. Eine Zertifizierung ist nicht unser Ziel, dazu sind die Seminare zu starr strukturiert.

Wenn Sie als Unternehmen in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter im Bereich der IBM Operational Decision Manager investieren, gibt es verschiedene Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass sich diese Investition langfristig auszahlt:

Setzen Sie klare Ziele: Legen Sie gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter klare Ziele fest, die Sie durch die Teilnahme am Seminar erreichen möchten. Stellen Sie sicher, dass diese Ziele mit den Unternehmenszielen und -bedürfnissen in Einklang stehen.

Wählen Sie das richtige Seminar: Stellen Sie sicher, dass das Seminar, das Sie für Ihren Mitarbeiter auswählen, die Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für die Erreichung der definierten Ziele erforderlich sind.

Bieten Sie Unterstützung und Ressourcen: Stellen Sie sicher, dass Ihr Mitarbeiter alle Ressourcen und Unterstützung erhält, die er benötigt, um das Seminar erfolgreich abzuschließen. Dazu können beispielsweise Zeit für das Selbststudium, Schulungsmaterialien oder technische Unterstützung gehören.

Planen Sie die Umsetzung der erworbenen Kenntnisse: Stellen Sie sicher, dass Ihr Mitarbeiter die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis anwenden kann. Planen Sie beispielsweise Schulungen oder Projekte, bei denen er seine neuen Fähigkeiten einsetzen und vertiefen kann.

Verfolgen Sie den Fortschritt: Stellen Sie sicher, dass Sie den Fortschritt Ihres Mitarbeiters im Auge behalten und regelmäßig Feedback geben. Dadurch können Sie sicherstellen, dass die investierte Zeit und das Geld in eine qualitativ hochwertige Schulung langfristig zurückzahlen.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Seminarbesuch an Ihr Unternehmen zu binden, indem wir ihnen die bestmöglichen Rahmenbedingungen bieten, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen und mit Ihrem Unternehmen verbunden zu bleiben. Bitte kontaktieren Sie uns: investitionensichern@scngmbh.de

Dieses Seminar hat den Level "Administration / Basis und Aufbau".

Wenn Sie sich nicht sicher sind ob dieser Kurs das richtige Niveau für Sie hat, dann können Sie dies vorab mit dem Trainer abstimmen.

• Basiskenntnisse über IBM Identity – IBM Identity Governance- und Intelligence
• Erweiterte Kenntnisse über  IBM Cognos – IBM Cognos Analytics Reporting Komplett
• Basiskenntnisse über IBM Big Data – IBM Big SQL Administration
• Erweiterte Kenntnisse über IBM Cloud und Data Platform – IBM Business Process Manager
• Basiskenntnisse über IBM Curam– IBM SPM Design System
• IBM DB2 Administration  – IBM DB2 Administration Linux

Alibaba Cloud

Alibaba Cloud: Alibaba Cloud Administration
Alibaba Cloud: Alibaba Cloud Technical Operations

Cloud Computing

Puppet: Puppet Grundlagen
Cloud Computing: Cloud Computing für Manager

Cloudera

Hortonworks: Hortonworks HDP für Eintscheider
Cloudera: Cloudera Data Scientist

Citrix

Citrix ADC: Citrix ADC Implementierung
Citrix Endpoint Management: Citrix Endpoint Management Verwaltung

Google

Google Cloud: Google Cloud Networking
Google Analytics: Google Analytics kompakt

HashiCorp

HashiCorp Terraform: HashiCorp Terraform Grundlagen
HashiCorp Terraform: HashiCorp Terraform für die Verwaltung der Cloud-Infrastruktur
HostBill: HostBill

IBM

IBM Big Data: IBM Big SQL Administration
IBM Cloud und Data Platform: IBM Business Process Manager

IBM / Red Hat

JBoss Middleware: Red Hat JBoss Application Administration
Red Hat Enterprise Linux: Red Hat Enterprise Linux Netzwerkadministration

Nutanix

Nutanix: Nutanix Dateisystem
Nutanix Hybrid Cloud: Nutanix Hybrid Cloud Grundlagen

Oracle

Oracle Datenbank: Oracle auf Linux
Data Warehouse: Data Warehouse Administration

Wir bieten Ihnen Seminare mit einem hohen Praxisbezug an. Die Inhalte und Übungen sind auf Ihre täglichen Aufgaben im Unternehmen ausgerichtet und verzichten vollständig auf Werbehinweise anderer Produkte des Softwareherstellers.

Alle Trainings bei uns sind herstellerunabhängig. Dies ermöglicht es uns kritische Betrachtungen zu den Produkten selbst und Vergleiche zu Wettbewerbern des Herstellers im Seminar anzubieten. Die Kursinhalte sind eigene Inhalte und aus den praktischen Erfahrungen unserer Trainer in Projekten abgeleitet.

Selbstverständlich können die Inhalte bei Firmenseminaren individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Bitte sprechen Sie uns einfach an.

• Durchführungsgarantie - Durchführungsgarantie ab zwei Teilnehmern
• Mobile Klassenräume - die ideale Ergänzung bei Firmenseminaren
• Kostenfreier Support - für Fragen nach Seminarende
• Lieferung auf Rechnung - keine Vorkasse erforderlich
• Gespräch mit dem Trainer / Qualitätssicherung - lernen Sie den Trainer vorab kennen und einschätzen
• Klären der Seminarvorrausetzungen - sprechen Sie Ihre Kenntnisse mit dem Trainer durch
• Unterstützung bei den Reisekosten - bei Hotelübernachtungen übernehmen wir einen Teil der Kosten
• Verpflegung - ganztägig Kalt- / Warmgetränke und ein vollwertiges Mittagessen im Restaurant
• Lage der Schulungszentren - immer zentral gelegen und sehr gut erreichbar
• Rabatt - wir haben attraktive Preise, profitieren Sie zustätzlich von unseren Rabatten
• Remotelabs - Mieten Sie unsere Remotelabs für eigene Seminare oder als Ergänzung zu Ihren Firmenseminaren